國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于轉(zhuǎn)變征管方式的45號(hào)文件下發(fā)后，肇東地稅局認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)。5月18日省局主要領(lǐng)導(dǎo)來肇東局調(diào)研，明確指出要大膽闖、大膽試、大膽探索、大膽創(chuàng)新，可以在肇東局先行試點(diǎn)進(jìn)行征管方式轉(zhuǎn)變，于是肇東局便著手醞釀轉(zhuǎn)變征管方式工作。
一是配合省、市局相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)研，并多層次征求對(duì)此項(xiàng)工作的意見和建議，并由市局征管科為肇東局草擬了《轉(zhuǎn)變征管方式、提高征管效能工作方案》。二是召開黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)迅速部署。把轉(zhuǎn)變征管方式、提高征管效能工作作為重要議題進(jìn)行了研究，提出3個(gè)方面工作要求，明確成立2個(gè)推進(jìn)組，來細(xì)化崗責(zé)體系、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、規(guī)范工作制度、研究制定重點(diǎn)稅源監(jiān)管辦法和風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)管辦法。地稅局主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與起草方案，兩位副局長(zhǎng)進(jìn)行了修改完善，并進(jìn)一步征求上下級(jí)各部門的意見才形成方案定稿。三是根據(jù)工作實(shí)際需要制定征管質(zhì)量監(jiān)管辦法。地稅局6月28日召開黨組擴(kuò)大會(huì)議，利用一項(xiàng)議題專門部署了“大力規(guī)范稅費(fèi)管理，提高稅費(fèi)征管質(zhì)量，推進(jìn)征管方式轉(zhuǎn)變”。四是實(shí)行干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇。8月28日-9月6日，地稅局轉(zhuǎn)變征管方式干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇工作陸續(xù)展開，通過學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)上崗方案、部署競(jìng)爭(zhēng)上崗事宜、公告職位受理報(bào)名、開展民主測(cè)評(píng)、班子測(cè)評(píng)和競(jìng)爭(zhēng)上崗，最后新任職的中層干部集體談話和廉政談話、宣誓，一般干部進(jìn)行雙向選擇，完成了地稅局歷史上最大一次征管資源的重新配置。
目前，肇東地稅局轉(zhuǎn)變征管方式試點(diǎn)工作正在綏化市局調(diào)研督導(dǎo)組現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際指導(dǎo)下穩(wěn)步推進(jìn)，全局干部職工精神面貌煥然一新，各個(gè)部門正在以飽滿的工作熱情按照實(shí)施分級(jí)分類管理的新要求井然有序開展各自工作。
