黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，肇東市伊利乳業(yè)有限公司以“三堅持、三確保”為標桿，不斷創(chuàng)新學習教育方式方法，強化推進措施，以務(wù)實精神改作風、以高度責任強服務(wù)，推進了實踐教育活動扎實有效開展。
在學習中，伊利乳業(yè)公司以解決企業(yè)工學矛盾為出發(fā)點，以提升黨員干部理論素質(zhì)為落腳點，活化學習形式，精煉學習內(nèi)容，堅持“五有五落實”，確保學習保質(zhì)提效。伊利公司還通過學習進一步提高廣大黨員職工思想意識，充分調(diào)動其積極性、主動性和創(chuàng)造性，凝聚職工智慧，尊重首創(chuàng)精神，圍繞機制創(chuàng)新、管理變革、降本增效等重點工作，群策群力，對了就堅持，有偏差立即改正，將企業(yè)各項決策與措施放到職工的實踐中去檢驗。
教育實踐活動中伊利公司還堅持“三深入、三到位”，確保意見征求準確全面。公司黨支部緊扣反對“四風”和是否存在侵害員工利益問題，深入職工工作、生活和生產(chǎn)一線，深入奶牛企業(yè)和班組車間展開調(diào)研，廣泛征求意見建議。對于梳理出的制約企業(yè)發(fā)展、職工和奶農(nóng)反映強烈、社會所想所盼的意見和問題堅持“三結(jié)合、三同步”，邊學邊查邊改，立學立查立改，確保問題解決干凈徹底。
通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，肇東市伊利乳業(yè)有限公司將基層意識、職工觀點融入管理層的血液，在企業(yè)內(nèi)積極營造出透明管理、人文關(guān)懷、相信并依靠職工的氛圍，將群眾路線教育實踐活動融入到企業(yè)文化之中，給企業(yè)發(fā)展注入強勁動力。 | 
